《董事長的女兒》 章節(jié)介紹

《董事長的女兒》的作者十萬狂花，文筆嫻熟，角色塑造完美，主角許晨曦曦可以說是智商爆炸，吸粉無數(shù)！該小說第4章內(nèi)容介紹：我一下就笑了，陳組長完全就是張著嘴胡說。江雨雯最常背的就是那件DIOR，要是假貨，她才不會天天在我們面前炫，但是在場有幾個.........

《董事長的女兒》 第4章 在線試讀

我一下就笑了，陳組長完全就是張著嘴胡說。

江雨雯最常背的就是那件DIOR，要是假貨，她才不會天天在我們面前炫，但是在場有幾個人能真的認出來真或假？

但是江雨雯一下臉色就變了，更加顯得陳姐剛才那句話就是在說她。

“陳姐，我這個是真的花十五萬托美國的朋友代購回來的?！痹陉惤M長面前，連江雨雯都得蔫兒，“我去查了，是真貨。”

但是陳組長根本就不理她，江雨雯話還沒說完，她直接對我說：“英華那房子直接賣了吧，萬一那狗自己跑回來，多麻煩?！?/p>

“別花時間裝修了，加點錢另外買個環(huán)境更好的不行嗎？”

“這是我爸給我買的房子，賣不賣的，還得回頭問問他再說呢?！?/p>

嘁——

突然出現(xiàn)一聲不和諧的聲音。

“說得跟真的似的，磨嘴皮子誰不會啊。”

“余曦，沒錢也沒人歧視你，虛榮一點沒什么問題，但是吹噓也得有點限度吧。許晨你說是吧？”

許晨還在真真假假當中沒有回過神來：“余曦，我也認識你這么久了，你家的情況我也多少了解，別斗氣了，這樣沒意義。”

我放下叉子：“陳姐，我覺得你說得很對，我又不止這一套房子，賣了再換一套，難道我老爸還能不允許？”

“就是的，就是的?！标惤M長表示贊同，“回頭你裝修好了，記得喊我過去吃飯啊，我覺得大部分人就不用邀了，以為是土大款呢，什么玩意兒都恨不得拿出來往人臉上炫?！?/p>

“萬一再從你家順點什么東西走，這不是得不償失嗎？”

我看見有不少人都抿著嘴低頭假裝吃飯。

陳組長對我擠眉弄眼，好像在說，你老爸跟你說了要低調(diào)，可沒跟我說過。

飯才吃了一半，但是我看大家都沒什么胃口了。

江雨雯和許晨死死地盯著我，其他人雖然在各自聊天，但是眼神也會有意無意地往我這邊飄，看看我到底是不是像陳姐說的這么有錢。

我毫不在意，已經(jīng)跟陳姐約了下個周末去滑雪。

晚上回到家，我給自己倒了一杯氣泡水，剛喝一口，就收到許晨發(fā)過來的消息。

“余曦，你以前為什么都沒有告訴過我這些？”

“你說的都是真的吧？”

我把許晨拉進了黑名單。

大意了。

下次處理完工作上的事情，一定要記得及時拉黑。

很快就到了實習期的最后階段。

這段時間，我自認為表現(xiàn)很不錯，不出意外的話，可以順利轉(zhuǎn)正。

然后就出意外了。

今天，實習生被單獨叫進去談話，我是最后一個。

到了會議室，主管和幾個組長一起看著我。

江雨雯和C組的組長在，不知道為什么，我們組長又沒在。

經(jīng)理的表情稍微有點不自在，跟上次方案那件事他找我談話的時候一樣。

經(jīng)理清了清嗓子，示意主管：“你給余曦說一下公司的決定。”

主管語氣輕快：“余曦，這次的實習考核結(jié)果是，你排在第9名，所以很遺憾，你沒能通過實習?！?/p>

我看向經(jīng)理：“我要求看完整的實習評估?！?/p>

公司規(guī)定，實習生對評估結(jié)果有權(quán)力提出質(zhì)疑。

江雨雯把實習報告拿給了我，一臉胸有成竹的樣子。也是，既然她們都在這里，看來已經(jīng)是準備好了。

我拿著實習報告看了半天，提出了第一個疑惑：“我完成了六個方案，其中四個都是優(yōu)秀，這一項的評分不應該是這個樣子吧？”

主管不耐煩了：“不止你一個人是優(yōu)秀，再說了，就算給你加上這些分，你仍然是排名倒數(shù)，你在糾結(jié)什么呢？”

“所以我還沒有說完?！蔽铱戳酥鞴芤谎?，“人際這一項指標，為什么會打這么低的分數(shù)？”

“這是根據(jù)你的平時表現(xiàn)，大家都有目共睹?！?/p>

我感到不解：“公司是以工作能力為主，還是以人際交往能力為取舍？為什么這一項會占這么大的分數(shù)比重？”

江雨雯說得冠冕堂皇：“人際交往，也是很重要的一種考核指標，如果你在公司完全不能跟別人合作，那么你能力再高有什么用呢？”

我還是直視經(jīng)理：“那我想問一下，是我有交流障礙嗎？扣分的點在哪里？平時你們給我的工作，我有弄砸過嗎？”

經(jīng)理理了理衣領(lǐng)：“今天找你們來呢，是因為我也想知道這個答案。”

“陳姐不在，我來說吧?！盋組組長嘆了一口氣，“經(jīng)理，余曦的工作是他們小組共同的成果，但是據(jù)我所知，她沒做多少事，但是最喜歡邀功?！?/p>

我冷哼一聲，你在說你跟江雨雯吧。

江雨雯也接著說：“而且，她平時跟同事們幾乎不交流，不止一個人說過，余曦因為自己有錢，眼高于頂，對誰都是趾高氣揚的樣子，平時工作態(tài)度也很不認真?！?/p>

主管做最后總結(jié)：“看她剛才的那個樣子，咄咄逼人，態(tài)度囂張，不知道什么叫做低調(diào)和謙虛，就顯得很沒有教養(yǎng)?！?/p>

聽見這句話，我攥緊了拳頭。

“你說誰沒有教養(yǎng)？”我的聲音聽起來很冷靜。

主管看著我這個樣子，冷哼一聲：“怎么？你還要打我啊？”

經(jīng)理出聲打斷了我的話：“實習生的考核，我沒有參與評分，但在工作能力上，我確實覺得余曦沒有什么問題?！?/p>

“至于人際分......”

主管急了：“經(jīng)理，現(xiàn)在考核結(jié)果已經(jīng)出來了，如果不按照規(guī)章辦事，以后怎么服眾？如果讓余曦繼續(xù)在公司待下去，我們恐怕很難開展工作?！?/p>

江雨雯和C組長配合地點點頭。

本來以為板上釘釘?shù)氖?，似乎在?jīng)理這里有了松動。

不過，我著實沒有想到經(jīng)理會這么說。

他不是老好人一個嗎？因為總監(jiān)的壓力，江雨雯說什么就是什么的那種？

我心里有了數(shù)：“我懷疑，張主管和B組、C組組長濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，故意給實習生打低分！”

被我點名的那幾個人一下子就炸了：“余曦，你是個什么東西??？”

“不要以為人人都圍著你轉(zhuǎn)好嗎？我叔叔是總監(jiān)我都還沒說什么呢，直接讓你走人你就得走人！”

“果然是個暴發(fā)戶，沒有禮貌沒有教養(yǎng)，張口就胡說八道。”

經(jīng)理勸了半天，他們終于停下來。

我正色道：“請給我一個公正的考核?！?/p>

主管說：“公司給你解釋這么多已經(jīng)仁至義盡了，現(xiàn)在收拾東西，馬上走?！?/p>

我：“請問你又是什么東西？有多大權(quán)力讓我走？”

主管站起來吼道：“你怎么說話的？你爸媽是怎么教的？”

“那你說說，我該怎么教女兒？”