《除暴安良》 章節(jié)介紹
《除暴安良》的作者華東之雄,憑借腦洞大開的另類寫作方式而受到讀者的歡迎,可以說收獲鐵粉無數(shù)?!冻┌擦肌返?章內(nèi)容介紹:“詹姆斯先生,您慢走!”大家伙目送詹姆斯坐著桑塔納離開,等到汽車的尾燈消失,所有人都嘩啦啦一下子,圍到了秦亮的身邊?!傲?........
《除暴安良》 第五章 賺到一百萬,我要十萬獎金不多吧? 在線試讀
“詹姆斯先生,您慢走!”
大家伙目送詹姆斯坐著桑塔納離開,等到汽車的尾燈消失,所有人都嘩啦啦一下子,圍到了秦亮的身邊。
“亮子,你厲害啊!”
“秦工,你他娘的就是個天才!”
就連劉天南都是無比興奮,找摩托羅拉的工程師來,對方原本就不答應(yīng),沒想到,秦亮一番慫恿,對方不僅僅答應(yīng)了,還決定出資!
一百萬美元?。∷麄冄邪l(fā)部門,一直都是花錢的,什么時候賺過錢!
想到這里,劉天南用力地拍了拍秦亮的肩膀:“小秦,干得不錯!”
“劉科長,我還有點事,需要單獨向您匯報一下?!?/p>
“好,跟我來辦公室!”
眾人的眼睛里滿是羨慕,看著秦亮進(jìn)了劉天南的辦公室,然后還關(guān)上了門。
“說吧,還有什么想法?”
“劉科長,是這樣的,我給咱們公司拉來了一百萬美元的贊助,所以……公司是不是得獎勵我一下?”
“那是肯定的,你放心,今年的優(yōu)秀員工名單里,肯定有你的名字!”
“咳咳,劉科長,能獲得這種榮譽,我很感謝,不過……是不是還得再來點物質(zhì)上的?”
劉天南目光復(fù)雜地從秦亮的身上掃過,然后慢慢開口:“咱們公司分房子,那也是論資排輩的,你就算是給公司立了大功,那也得排隊……”
“不,不,我不要房子?!?/p>
“那你要啥?”
“我給咱們公司拉來一百萬啊,一百萬!所以……給我發(fā)十萬的獎金,不過分吧?”
“什么?”劉天南一下子就從椅子上站了起來:“你……”
劉天南今年四十多歲,經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨,但是,腦子里還是老一套的觀念,在他眼里看來,職工為公司做貢獻(xiàn),那似乎就是天經(jīng)地義的事情,秦亮居然主動要獎金,還一下子要十萬!
這可不是一般的過分,而是非常過分!
“劉科長,現(xiàn)在可是市場經(jīng)濟(jì),講究多勞多得,沒有我,那咱們公司少說得給美國佬個十萬八萬的,還是美元,我為公司省了錢又賺了錢,這獎金要求真的不過分??!”
“小秦啊,你剛剛分配到咱們公司幾個月,就提出了這個要求,還是社會經(jīng)驗少啊,我希望你考慮清楚,如果這個要求匯報上去,公司高層會怎么看你?這會影響你以后的發(fā)展前途??!”
劉天南一副苦口婆心的樣子,秦亮知道,他的確是為了自己好,但是……九十年代了!如果還按照過去的老一套思想,那能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)嗎?員工給公司賺錢了沒獎金,豈不是打擊員工的積極性?
“你還小,沒那么多需要錢的地方,這樣吧,我給你申請五百塊錢的獎金!”
90年,一個大學(xué)畢業(yè)生的實習(xí)期,月工資就是兩百塊錢,劉天南給他申請五百塊錢的獎金,那已經(jīng)是破天荒的了!
秦亮搖頭:“不,我就要十萬美元的獎金,這是我該得的。”
秦亮必須得堅持,來了這個時代,誰想要寄人籬下??!肯定是得自立門戶的,還要發(fā)展成為世界級的電子巨頭!
想要發(fā)展,那就得有啟動資金!
這次給公司做了這么大的貢獻(xiàn),要求十萬的獎金不過分!有了這筆錢,自己就能轟轟烈烈地干一場了!
至于這良朝公司……如果給自己發(fā)了十萬獎金,自己就考慮多待幾個月,把漢顯尋呼機(jī)搗鼓出來再走,如果不給自己發(fā)……那自己隨時抽身!這東山省,根本就不適合搞電子產(chǎn)業(yè),還是得去南方!
劉天南深深地呼吸了一口氣:“好吧,我在匯報工作的時候,給你提一句,你們年輕人啊……”
劉天南的話沒有說完,或許,這就是代溝吧。這是個物欲橫流的時代,秦亮有這種要求,也是正常的。
當(dāng)天下午,公司總部,會議室。
“各位領(lǐng)導(dǎo),以上就是這次和美國人接觸談判的所有內(nèi)容?!眲⑻炷细纱嗬?,把上午的會談?wù)f了一遍。
“這個秦亮立了大功,以后可以當(dāng)做你們技術(shù)科的重點人才,好好培養(yǎng)!”公司老總唐國強(qiáng)興奮地說道。
“是啊,老劉,你們技術(shù)科這次干得漂亮啊,咱們還發(fā)愁要給美國佬一大筆錢呢,沒想到不但不花錢,還反手從美國人那里要到了錢,厲害,厲害!”公司副總兼財務(wù)科科長趙紅梅跟著說道。
劉天南在心中暗暗嘆息,這個秦亮啊,不知道是怎么想的,非得要十萬美元,給公司高層的好感,怕是會隨著這個要求蕩然無存啊!
作為直屬領(lǐng)導(dǎo),劉天南覺得,自己得幫這個小兄弟一把。
“各位領(lǐng)導(dǎo),咱們可不能只有口頭上的獎勵,現(xiàn)在社會,講究的是物質(zhì)條件,咱們公司是不是趁著這個機(jī)會,改變一下工資分配制度,提升一下員工們干活的積極性啊?”
“嗯,老劉說得不錯,咱們不能按照老一套的思想辦事了,咱們得與時俱進(jìn)!”趙紅梅說道:“要不給秦亮發(fā)五百塊錢的獎金?”
“咳咳,趙科長,五百塊是不是有些少了,畢竟,秦亮給咱們賺回來一百萬啊,還是美元!”
“嗯,的確有些少了?!碧茋鴱?qiáng)說道:“給他發(fā)一千!全公司通報表揚,號召所有人都向他學(xué)習(xí)!”
“咳咳,這還是有些少啊?!?/p>
“老劉,那你說給發(fā)多少?咱們聽你的?!贝藭r,公司領(lǐng)導(dǎo)還是比較高興的。哪怕要個三五千,咬咬牙也就答應(yīng)了。
“十萬……”
“什么?”
會議室里,十來個領(lǐng)導(dǎo)全部都睜大了眼睛。
“老劉,你這是在開玩笑吧?咱們唐總的年薪都沒有十萬,給他一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,十萬獎金?等等,讓我猜猜,該不會是美元吧?”
“這個嘛,這個嘛……”劉天南雖然沒說下去,但是,熟悉他的人都知道,這還真是要美元!
會議室里的氣氛瞬間冷了下來,有些壓抑。
“老劉,你不是這樣的人,提出這個要求的,是那個秦亮吧?”唐國強(qiáng)開口。
“是……我提的要求……我覺得……”
“老劉,你這可不是保護(hù)年輕員工,你這是縱容,是溺愛,會毀了他的前途的!”趙紅梅在一旁幾乎是吼了起來。