《打官司是為了活命》 章節(jié)介紹
《打官司是為了活命》的作者酒劍仙人是一名新生代作家,但他的寫作手法毫不青澀,而是得心應(yīng)手,爐火純青,不禁令人嘆為觀止!《打官司是為了活命》第7章主要內(nèi)容:光明區(qū)法院民二庭內(nèi),原告被告已經(jīng)坐好了。只是看著對面那個青年的眼神,劉主管怎么都覺得很.........
《打官司是為了活命》 第七章 這公司的法務(wù)是在體育學(xué)院學(xué)的法律吧! 在線試讀
光明區(qū)法院民二庭內(nèi),原告被告已經(jīng)坐好了。
只是看著對面那個青年的眼神,劉主管怎么都覺得很不舒服,對方的眼神一直在盯著自己兩人看。
他甚至有種感覺,下一秒那個姓唐的就要撲過來和他們來一場真人對決!
不至于吧……劉主管心里嘀咕,不就是幾個補(bǔ)償費(fèi)嘛。
想了想他還是說道:“老張,今天這開庭……對面那小子咋那么個眼神呢。”
旁邊的法務(wù)老張聞言一臉不爽道:“老劉,你這什么意思,不信我是不是?是我專業(yè)還是他專業(yè)啊?”
“他今天來連個律師都沒帶,我都不知道你擔(dān)心什么?擔(dān)心我會輸?”
這話說的就有點(diǎn)嚴(yán)重了,劉主管趕忙道:“沒有沒有,老張,我當(dāng)然相信你是專業(yè)的?!?/p>
老張可是正兒八經(jīng)的法律專業(yè)畢業(yè),而且做過那么一年訴訟。
而對面呢,估計(jì)獲得的法律知識都是從網(wǎng)上看到的,這幾乎是飛龍騎臉,怎么想都輸不了的。
想著劉主管也就放心了,隨便他瞪眼睛唄,他還敢在法庭上動手不成,要真的動手那是最好了……
就在這樣的氛圍中,在書記員“全體起立”的聲音中,審判長周勇帶著審判員,人民陪審員等等一行人走了進(jìn)來,臉上帶著濃濃的疲倦。
老周是真的困,眾所周知,基層法院的法官那基本都是到當(dāng)“大牲口”使的,畢竟開庭審案子,遠(yuǎn)不是法庭上看到的這些工作。
更何況這個案子更是讓人比較頭疼。
我們常說以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,但是法官都是人。
法官們在認(rèn)定事實(shí)和法律的時候也會出現(xiàn)偏差,這都是很正常的事。
當(dāng)然,基層法院也有一些考核手段,比如發(fā)改率這種東西,這就不多說了。
至少在老周看來,這種案子在基層是最頭疼的!
算了,先看看雙方代理人今天怎么說……誒,原告這邊沒有代理人?
趕緊又看了看,把卷宗又確認(rèn)了一下,哦對,這個原告居然沒有請律師!
這真的很奇怪,這么大的案子,六十多萬的標(biāo)的額真的已經(jīng)不少了,他居然想著自己給自己來辯論。
而老周通過案卷知道,這個年輕人以前做的工作和法律根本不沾邊的,這么自信的嗎?
宣布開庭了,還是要走程序,雙方訴訟參與人的姓名,住所地,聯(lián)系方式等等,以及回避之類的事等等,該走的程序必須要走。
終于到了法庭調(diào)查階段,雙方陳述,舉證質(zhì)證。
老張坐在那里一副大佬的模樣,給了劉主管“放心”的眼神,隨即精神抖擻地開始了自己的表演。
很多人上了法庭之后就會習(xí)慣性緊張,你就想想,上學(xué)時候上班時候在很多人面前講話都要比緊張呢,更不用說在法庭那種莊嚴(yán)的氣氛中了。
于是,在老張一臉看好戲的表情中,唐方鏡開口了。
“證據(jù)一,上下班打卡記錄,證明我在藍(lán)鳥公司的工作時間是固定的?!?/p>
對此老張直接道:“證據(jù)的真實(shí)性無異議,證明力度有異議,我公司采取的是不定時工作制度,所以該證據(jù)無法證明存在加班的情況?!?/p>
唐方鏡并沒有意外,隨即拿起了第二份證據(jù)。
“證據(jù)二,兩年來工作日下班后的溝通記錄……”
他的主要證據(jù)有四份,其中后面三份分別是工作日下班后的溝通記錄,休息日的溝通記錄,以及法定節(jié)假日的溝通記錄。
都很多,特別多。
老張對此的質(zhì)證同樣是,證明力度不予認(rèn)可,那只是一些溝通而已,根本不能算作是加班!
很快輪到老張這邊舉證了,他同樣拿出了證據(jù)。
“證據(jù)一,藍(lán)鳥公司規(guī)章規(guī)定以及勞動合同,這上面都清楚地寫明,公司采取的是不定時工作制度,彈性的工作時間?!?/p>
“所以當(dāng)初也是原告同意的,并不存在所謂的加班,上下班打卡,只是督促員工的一種手段,并不會真的通過打卡來約束員工……”
老張說完就看著對面的唐方鏡,看到?jīng)],我不僅有公司規(guī)定,還有勞動合同呢,你當(dāng)初入職簽合同時候就已經(jīng)知道了。
他當(dāng)然知道自己在瞎說了,藍(lán)鳥公司上班遲到下班早退可是很嚴(yán)重的……
這就是現(xiàn)在一些公司的現(xiàn)狀,他們想去搞一些公司文化,弄什么彈性工作時間,但考核又抓的很嚴(yán)……
就給人一種精神分裂的感覺一樣。
一般人看到勞動合同上確實(shí)有那樣的內(nèi)容就會被嚇到,畢竟那玩意是自己簽過的。
然而,在老張呆滯的目光中,對面那個臉色蒼白的年輕人直接道:“證據(jù)的真實(shí)性無異議,但是根本無法證明不定時工作制度?!?/p>
“根據(jù)勞動合同法以及漢東省關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合……的規(guī)定,實(shí)行不定時工作制需要向勞動部門申請,并通過審批才行?!?/p>
“而被告方舉證卻沒有勞動部門的審批,因此無法證明?!?/p>
所謂的彈性工作時間,不定時工作時間等等,實(shí)行這些可不是公司一張嘴就行的,哪怕勞動者同意也得經(jīng)過審批。
或許雙方都同意的情況下不會有問題,但真的較真起來,那都是問題……
頓了頓,唐方鏡在老張懵逼的眼神又說出了一句話:“據(jù)我所知,用人單位未經(jīng)批準(zhǔn),擅自施行不定時工作制的,勞動部門應(yīng)該責(zé)令支付延長工作時間的費(fèi)用,并補(bǔ)辦手續(xù)?!?/p>
“不執(zhí)行的,好像要罰款哦!”
這這這……就算劉主管不太懂法,現(xiàn)在都已經(jīng)看出來了,好像老張被對方全面壓制了不說,還從他的證據(jù)里找出了漏洞!
那個漏洞不單單能讓他贏官司,還能拿去勞動部門舉報(bào)……
唐方鏡這邊已經(jīng)有點(diǎn)想笑了,他也記不太清公司的章程里有沒有那個不定時工作制的規(guī)定了,主要是平時根本看不到那些章程。
但沒關(guān)系,起訴之前就知道,對方肯定會把這玩意拿出來當(dāng)證據(jù)的,果然……
補(bǔ)辦手續(xù)?根本不可能做到,因?yàn)樗{(lán)鳥公司很明顯用定時工作才更適合。
否則你以為不定時工作制就能省下加班費(fèi),就能隨便讓人加班了?
那給的錢可不會少……所以藍(lán)鳥公司不會去補(bǔ)辦所謂的手續(xù)的。
審判長老周已經(jīng)一點(diǎn)都不困了,這小伙子手段挺高明啊,比一些老油條律師都要有水平了。
法庭調(diào)查嘛,審判長肯定是要開口調(diào)查幾句的。
于是他問道:“被告,藍(lán)鳥公司的不定時工作制是否被批準(zhǔn)過?”
老張吭哧了半天,終于開口道:“沒,沒有……”
這個時候要是還敢否認(rèn),那就不是簡簡單單的賠錢了……
于是,他就聽到,對面那個男人開口了:“哎呀,沒有被批準(zhǔn)也敢放在公司規(guī)章里,這公司的法務(wù)是在體育學(xué)院學(xué)的法律吧?”
老張:“……”