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《總裁孽戀》網(wǎng)友評價如何 精彩章節(jié)3賞析

2023-06-14 02:59:40 作者:喬凡
  • 總裁孽戀 總裁孽戀

    世界五百強企業(yè)安津燕氏集團總裁燕文正已年逾七十,一心讓其子燕凡接班,而燕凡顧及到三姐姐及姐夫的心理承受力,推薦頂名繼母石淑秀繼任了總裁,石淑秀是二十幾年前燕文正的原配夫人失蹤后頂名的。

    喬凡 狀態(tài):已完結 類型:總裁
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《總裁孽戀》 章節(jié)介紹

熱榜小說《總裁孽戀》,由作者喬凡編寫,整部作品情節(jié)新穎而曲折,語言平白而生動,達到了思想性、藝術性與可讀性的統(tǒng)一。《總裁孽戀》第3章主要內容:“燕總,我還能在您身邊侍候您嗎?”張保安真心不想滾?!皾L回你的保安公司,滾的越遠越好,一生不準再回.........

《總裁孽戀》 第三章 你怎么在這里 在線試讀

“燕總,我還能在您身邊侍候您嗎?”張保安真心不想滾。

“滾回你的保安公司,滾的越遠越好,一生不準再回燕氏企業(yè),我從此不想見到你!你他娘的聽好了,口風要緊,還是那句話,否則我會立馬找人整死你!”燕紅不是威脅,順手把前邊裙子放下來擋住他的視線。剛才貪顧生氣了。

張保安再不吭聲。先把嘔吐物打掃干凈,又用抹布把地板抹干凈。洗手后走向床。

“不準靠近我,還不滾,找死的節(jié)奏!我馬上一個電話,來人弄死你信不?”燕紅有一種異常感受,藥物反應在逐漸見效。

“燕總不是最講衛(wèi)生嗎?我打掃干凈再走?!睆埍0策呎f邊用衛(wèi)生紙擦著床單,擦著裙子,擦著一切不衛(wèi)生的地方。

春藥發(fā)揮了威力,燕紅拼命對抗著,罵著。

張保安不失時機,他有點得意忘形,肆無忌憚的要再次登上最高境界。他知道,既然已經(jīng)找到突破口,往后便是一路綠燈。

燕紅睜開眼,你他娘的今天讓你賺大了!她閉上眼睛,思索著如何讓矬兒徹底離開她,但藥物那不可抗拒的巨大作用在一步步逼她就范。

第二天,燕紅拿了兩萬元現(xiàn)金遞給張保安,希望了了那層關系。張保安不接錢扭頭離開,并發(fā)了一條彩信給了燕紅。自此后燕紅讓張保安天天洗臉刷牙剃須及換洗衣服,并保持著那種關系。

燕紅駛車回來剛要坐下,張保安便從外面進來鎖了門,并把坐上了燕紅前邊的老板桌。

在目前很象模范夫妻的燕紫與孔偉,基本每夜都回家團聚。雖然不是十全十美,但他倆對燕氏企業(yè)的忠心不是假的。

為了全身心投入保險事業(yè)與影視事業(yè),兒子孔向進交給了孔偉的父母。明年就要考大學了,夫妻倆這才開始關心。

孔偉任經(jīng)理的影視業(yè)上半年并未完成計劃,但眾所周知影視業(yè)不能單個月看盈虧,可指望下半年殺青的劇目。

燕紫負責的天地保險公司,雖然人險、車險、財險一應俱全,但較去年也只是持平。要想有所提高,也必須下半年發(fā)力。

燕青主業(yè)天地銀行,這是個穩(wěn)賺不賠的買賣,每年都有近百萬的獎勵。相比之下侯波的系列學校,利潤就不是那么豐厚了。

再說,侯波最近的心思也并非全用在辦學上。岳丈已經(jīng)七十歲了,而且身體一直不好。自從他與燕青結婚,雖然那時才二十幾歲,便有侵占整個燕氏企業(yè)的野心。

在燕家,侯波處在最不利的地步。燕家有兒,那是必然的繼承人。在姐妹中,數(shù)他最小,所以發(fā)言權相對也就遜色。他也曾努力工作,想用成績打動岳丈,以爭取岳丈嘴里那個要設的總經(jīng)理。現(xiàn)在公司沒有董事會,因為是一家企業(yè)。那么在岳丈撒手人寰前,他肯定會早分好股份。

姐弟四人加繼母共五份,公平合理地分應該是每家百分之二十的股份,誰知老家伙怎么分?再怎么地,燕凡最多三成股份,我們至少也得近二成。這五份五條心,要登上董事長的位子也不是件容易的事。

燕紅兩口子已有赤.裸裸的野心,相比燕紫二人好似沒有那些奸猾鬼壞的伎倆。岳母不是原配,也沒有生個一男半女,這樣倒是可以把這二人爭取過來。如果成功,無論在人數(shù)上還是在股份上都占有優(yōu)勢,雖然這個優(yōu)勢非常微弱。侯波把想法告訴了燕青,燕青也覺得可行。于是,二人確定了日后的行動綱領。

策劃部雖然新增加了綜合科,人員卻進行了精簡。八個科只留了九個人,只有綜合科是燕凡、金秋兩個人,其余都是一人頂著一個科的代表。而且又重新制定了與企業(yè)管理的職權關系。策劃部,實際握有立法權。

不可能每個科天天都會面臨挑戰(zhàn),只要其中的一個科出現(xiàn)狀況,這個科的代表就是科長,其他人便是這個科的成員。

企業(yè),便是執(zhí)法單位。當然,每個企業(yè)也有他的自主經(jīng)營權。不過,企業(yè)在具體執(zhí)行中的一些屬于挑戰(zhàn)性、突發(fā)性的具體措施必須報策劃部備案。

策劃部改編整合后第一天上班便是開會,代總經(jīng)理兼副部長吳慶生到會并主持。他首先宣讀了各科的代表,又任命了策劃部部長燕冬。當然,吳慶生早先得到了指令,臨時不要暴露燕凡的真實身份。

中午,策劃部全體人員都到了燕記大酒店,吳總也來了,自然是燕凡做東。

席間,眾人毫不例外的向吳總敬酒。酒店負責人也來給吳總端茶倒酒。燕凡心內暗道:你們這些勢利眼,我才是你們的正宗上司呢。

吳總渾身是眼,他好似看穿了燕凡的心思,回頭對酒店負責人笑道:“不要拿豆包不當干糧。這位,是剛榮任策劃部部長的實權派燕冬先生,你不要慢待了。他有炒你魷魚的特權。”

非常圓滑的酒店負責人馬上給燕凡端茶:“我還是挺賣力的。再說,我還是有酒店管理經(jīng)驗的,燕部長不要辭退我呀?!?/p>

“今天是我做東,你坐下吧。你的間接上司是這位餐飲科的劉田田。但,她來消費就是一位普通的消費者,不能優(yōu)惠太大,再說她也無權開除你?!毖喾残ο蚓频曦撠熑耍直橐暳怂牟肯拢骸熬艂€人,竟有五人是劉姓,你們不是一家人吧?”

“雖然同是一個劉字,但我們入部前互不相識。大概也是姓劉的原因吧,精簡時凡劉姓都留下了?!眲⑻锾镄ρ?。

提起姓氏,娛樂科劉守光忍不住問道:“我們效忠的這家企業(yè)是燕氏,不知燕部長是否與燕氏企業(yè)有無聯(lián)系?!?/p>

“因為我姓燕,所以我來主政燕氏的策劃科。希望各位竭盡全力支持我這個沒有經(jīng)驗的新手?!毖喾泊鸱撬鶈枺幌脒^早顯露自己。

燕石慈善基金會就設在安津這座濱海一線城市里。員工不多,每天都要承受巨大的工作壓力。工作人員要從數(shù)以千計的蓋有當?shù)卣≌碌那笾C明信中篩選最急迫需要援助的受助者,由會長石淑秀簽字,再由工作人員親自把善款送去,一方面是表示慰問,另一方面是戡探情況是否屬實或需不需要繼續(xù)援助。

石淑秀接燕文正出院后并沒有回燕家別墅,而是直接奔燕石慈善基金會。車開進院內剛停下,侯波便迅捷地兩邊拉開車門:“爸,媽,您回來了?”

“是三波啊,你怎么在這里?”燕文正對女婿從未稱過姓,都是大軍、二偉、三波的叫。

“燕青老是掛念著爸的身體,她又去了分行不在安津。打爸的電話,您永遠報平安說身體很好,所以她打了媽的電話,媽說今天要把您接到基金會來散散心。我正巧又在天地高中離這里很近,所以燕青囑咐我一定來看看??窗值纳眢w確實不錯,我馬上發(fā)短信讓她放心?!焙畈ㄊ莵砝瓟n繼母的,也確實接過燕青的電話。

“到會長室坐吧?!笔缧汶m已五旬,由于保養(yǎng)得當,無論容貌還是身材都與少婦無異。

進了會長室,燕文正在沙發(fā)正位坐下,指指對面,說:“三波,你也坐吧,有工夫咱爺倆談談教育?!?/p>

侯波剛要坐下,見繼母來端茶幾上的茶具,忙搶先去洗刷了一遍,又從岳母手上接來茶筒,沖好水后才款款坐下。

“怎么樣?這一期工作還可以吧?”燕文正喝一口茶關心地問。

“一切倒很順利,只是利潤微薄。最近又添置了部分新教具,預計今年的效益與去年基本持平。雖然策劃部與吳總批準了學費上漲百分之五,但根據(jù)教育部的安排教職員工都提了工資,漲不及加。能與去年持平就是最佳結局了。”侯波匯報說。

“很好。年初我的預計就是力爭與去年持平或有小幅下降。辦教育,我不止一次的強調過,想掙錢辦企業(yè),辦學是為國家減輕負擔,只要不虧或少虧我就心滿意足了。自從你上任,年年微利,已經(jīng)是很不容易了?!毖辔恼軡M意的樣子。

石淑秀挨燕文正坐下,插言道:“別說是微利,就是持平,也比我掌管的這個基金會好許多。年年加大投入,卻年年賺些怨言。這些都不算事,還有人內外勾結,賺了便宜還罵人,你說氣人不?!?/p>

“內外勾結?內?你是指?”燕文正問。

“不是指慈善基金會的內部人員,你緊張什么。年初,一個地方政府出具假證明妄想誆錢,虧我們的工作人員精靈細致,才把錢用在了該用的地方?!笔缧阏f完輕輕搖了搖頭,她后悔不該說。

“年初?出這么大的事情怎么不讓我知道?后來怎么處理了?”燕文正臉現(xiàn)不滿。

“你當時正住院,沒敢告訴你。但這事上報了吳總,并在策劃部備了案,你有興趣可去抽調卷宗。不過,當事人已做了坦白交待,就不要再深究了,得饒人處且饒人?!笔缧悴辉概f事重提。

燕文正點點頭。

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