《逆襲》 章節(jié)介紹

《逆襲》的作者鈷光是一名新生代作家，但他的寫作手法毫不青澀，而是得心應手，爐火純青，不禁令人嘆為觀止！《逆襲》第4章主要內(nèi)容：“早上好！”即使是在公司樓下?lián)頂D的電梯，鄒明堅持和每個認識或不認識的人打招呼。這一方面是他做小學老師的叔叔給他的影.........

《逆襲》 第4章 餡餅 在線試讀

“早上好！”

即使是在公司樓下?lián)頂D的電梯，鄒明堅持和每個認識或不認識的人打招呼。這一方面是他做小學老師的叔叔給他的影響，他堅信，表現(xiàn)出良好的教養(yǎng)，必然會帶來更多成功的機會。

“早上好！”

“早！”

同事們對問候報以微笑，但一起等電梯的還有其他樓層別的公司的員工，只是好奇的望望他。

擁擠的電梯里，大家都不講話，一直到自己的樓層，門開沖進走廊，才能松口氣。鄒明拎著他的電腦包，一直走到走廊盡頭的辦公室，向已經(jīng)來上班的同事們問早安，然后在自己的工位上坐下。

工位上已經(jīng)泡好了一杯清茶，這也是他值得得意和自豪的地方：

這茶葉雖然是他的，但堅持為他每天泡茶的卻是公司的保潔阿姨。就為了他每天一句早上好，對這個彬彬有禮的小伙子印象分外好。所以，當每天第一桶水燒開的時候，員工們還沒上班，阿姨就已經(jīng)用自己的電熱壺把茶幫他泡好了。他品茶的時候，同事們還在等飲水機燒開的水。

他伸手打開臺式電腦，將電腦包放在膝蓋上，從里面掏出他自己的筆記本電腦，放在工位上開機。臺式機是公司配的，一開始的意思是用來處理文檔，電腦的配置不高?？扇缃駸o論是辦公用的office還是處理圖片的photoshop，用于制作廣告視頻的會聲會影對電腦硬件的要求都很高，所以，當公司需要處理大型文檔和圖片視頻文件的時候就顯得力不從心。別的同事只是抱怨，有性格偏激的，就要求主管向公司反映，要求換電腦。

主管也為難，因為大家都知道，本公司除了提錢是問題，其他都不是問題。

所以，幾次請示老板以后，公司所做的，不過是請電腦維護人員給加個內(nèi)存或者更換成固態(tài)硬盤。但廣告部發(fā)布招生啟事需要做大幅彩印廣告，網(wǎng)站需要更新，處理圖片和使用PS，尤其是現(xiàn)在短視頻流行，快手抖音平臺都需要處理大量視頻用于宣傳。

公司開幾次會，才買了一臺蘋果筆記本電腦，指定給做廣告的專人用。凡是提到這件事，老板總是心痛不已。一部蘋果筆記本電腦一萬多塊，足夠給四個員工發(fā)一月工資的。

但鄒明沒有抱怨，一開始，業(yè)務量小的時候，他用公司的一體機，經(jīng)常需要耐心的等著系統(tǒng)更新。后來，公司業(yè)務上來，需要撰寫大量文案，他就拿來了自己的聯(lián)想筆記本電腦。一開始沒多想，只是感覺那卡啊卡的一體機耽誤自己干活，配的廉價鍵盤太輕，打字會動。不如自己的ThinkPad T480好用。

這臺價值萬元的筆記本電腦是他在上個公司上班時候，老板跑路以后留下來的，少發(fā)了兩個月的工資，于是大家紛紛拿走公司的電腦和家具頂賬，鄒明拿走了這臺電腦，算是沖抵工資還有富余，就鄒明來說，絕不會自己花錢去買這么貴的一部商務電腦，因此，這是他唯一的奢侈品。

這件事被老板看到以后，沒想到老板十分感動，在公司會上表揚了鄒明，說這是與公司同甘苦共患難的具體表現(xiàn)，還給他提了一級工資。鄒明本來想把電腦掛在閑魚上處理掉，但這件事讓他明白，相對于到處問好、時時刻刻的表現(xiàn)彬彬有禮，用自己的電腦，而且是專業(yè)的商用電腦給公司做事，也是上升的階梯。所以，他就將電腦留了下來，每天堅持著背電腦上下班。員工們對這件事態(tài)度不一，有人忍了，有人學他的樣子帶自己的筆記本上班。但老板一直頭痛的，抱怨公司電腦老舊的情況，從此沒有了。

鄒明所在的公司叫達誠，是一家教育機構(gòu)，一年前，鄒明從同城招聘進了這家公司，老板一開始不想要他：這家新開業(yè)的公司只是招聘教師和業(yè)務員，他沒有教師資格證，也不愿自費去蘇州培訓考證。更不想做業(yè)務員，理由是生性靦腆。

他應聘的時候，公司就兩個老板，還沒有人力資源專員，所以能和老板面對面的談，他一直不明白老板為什么最終會留下他做文案和策劃，最終解釋是自己老成持重，另外，因為在城市打拼多年，對很多同行公司比較熟悉，聊天時提到本市商業(yè)情況的時候，老板很注意聽。

可能是認為鄒明熟悉本地情況，將來可能有用，加上公司確實需要一個文案策劃，老板就把他留了下來，月薪一千八，實習期三個月期間，只有800元的生活費。

那時的鄒明已經(jīng)對上升絕望，房價漲速遠超過他的賺錢速度。他幾乎絕望，來這家教育公司就是想混日子，萬許哪天房價崩了，自己能撿漏呢。

等待刷新郵箱的時候，鄒明眼睛看著窗外。淡藍色防紫外線落地窗外，是這座城市的CBD，一座座鑲嵌著巨幅玻璃幕墻或石材鑲面的商業(yè)大廈和寫字樓比肩而立，城市的地平線被這高聳的大廈切割城墻垛一樣的牙交錯，這還不是最美的時候，入夜，整個城市就變得流光溢彩。

雖然這一切仿佛近在咫尺，但對鄒明，還有這公司的大多數(shù)人來說，這繁榮與他們無緣，即使是這商廈里最便宜的商品，價格也是高不可攀的，旁人可以視若無物，但鄒明就感覺難受。已經(jīng)二十八歲了，什么時候，才能爬上社會的上層呢？

“阿明！”一名員工途徑他的身邊說，“老板叫?！?/p>

他連忙笑著答應，說聲謝謝，出了房門，向總經(jīng)理辦公室方向走去。

公司不大，租用了本層樓五六間房，老板的房間在走廊的另一頭，門開著，他剛要打招呼進去，看到老板正和客人談話，看了他一眼，就繼續(xù)談他的項目，鄒明便退后兩步等。

顯然，老板和客人相談正歡，這個時候不好去打斷。而這個位置，正好能看到前臺，于是他走到一邊的陽臺上。

他所在的公司是一家從事少年教育的機構(gòu)，主打開發(fā)少年兒童的抽象思維能力和注意力，專注力。據(jù)說是香港引進的項目，但宣傳資料等都有蘇州那邊的痕跡，公司最大的問題是成本和生源。一方面，為了塑造高大上的形象，必須在CBD商務區(qū)租用寫字樓做辦公室、教研室和教室，另一方面，近兩年經(jīng)濟下行，有錢的家長們越來越少，招收的學生數(shù)量不多，公司算是維持，老板請來的客人，大都投資人。所以，這個時候，千萬不能進去攪局。

客人離去的時候，老板送到門前，臉上的笑容十分勉強，老板送到了電梯口，便與客人道別。

鄒明心里一涼，以他的經(jīng)驗，凡是老板送到電梯口的客人，對公司的運營不會有任何好影響：

老板一樣緊皺眉頭，主管和平時一樣，嚴厲而苛刻。

相反，如果老板將客人送到樓下的停車場，那未來的一段時間里，公司的氣氛明顯松快，老板臉上多出微笑，每天招待的客人也會多一些，主管也不會緊盯著員工們，遲到一分鐘就扣錢。工資也能按時發(fā)了。聽老員工說，趕上過年過節(jié)，還有紅包。看來，只有送到樓下的才是投資了的客人。

前臺李麗似乎也發(fā)現(xiàn)了這個規(guī)律，看到老板在電梯口停住腳步，就擔憂的望了望公司這邊的走廊，老板轉(zhuǎn)身回來，進了衛(wèi)生間，李麗的目光和鄒明瞬間接觸，立即換作鄙夷，轉(zhuǎn)向一邊。

鄒明心無旁騖，他馬上要面對老板。心里不由忐忑，此刻才懶得理她。

老板姓陸，名字叫青云，取平步青云的意思，很是雅致。年齡剛剛四十冒頭，發(fā)型規(guī)整，衣著低調(diào)而暗帶奢華。白凈臉上戴著一副金絲邊眼鏡。陸老板平時很少與員工接觸，公司業(yè)務和管理直接吩咐喬主管執(zhí)行，公司的問題也是喬主管向陸老板反應。教學方面的問題全都交給了教研室。和財務部一樣自成體系，老板很少過問具體事務。在鄒明的印象里，陸老板總是忙著接待各路來訪客人。公司還有個女的二老板叫莫芳，三十***歲的樣子，長得不錯，只是沒見過她笑過，總是憂心忡忡的樣子。

老板從衛(wèi)生間里出來，甩著手上的水，沖著前臺抱怨：“擦手的紙巾沒了，也不知道換！”

李麗欲言又止，喬主管飛也似的從房間里沖出來向老板解釋：“不好意思啊老板，上周末紙巾就用完了，華西路那邊說，要我們把以前的貨款結(jié)清，他們才送貨過來。”

老板似乎是明白了，哼了一聲自顧向經(jīng)理室走去，主管知趣的停住腳步。

“鄒明啊，久等了！”

老板沖著迎過來的鄒明打聲招呼，然后走進房間里，抽出茶臺前的紙巾擦擦手：“來坐吧?！?/p>

鄒明受寵若驚，他只是在應聘入職的時候享受過老板的茶臺，后來老板看他成績平平，也就前恭后倨，不拿他當回事。以他的位置，主管就收拾了，用不著老板親自訓斥。而現(xiàn)在，老板忽然客氣起來，他有一種大禍即將來臨前的感覺。

“坐吧，坐吧！”老板安慰：“一直忙，你來公司很久了，也沒空聊聊?！?/p>

老板話音中帶著歉意，隨后朝門外喊一聲“李麗”，聲音很像是叫麗麗，有點曖昧的味道，但鄒明顧不上琢磨這個。

兩人在實木沙發(fā)上坐下。

李麗進來，麻利的清理茶盤，燒水，將鐵觀音放入茶壺里。水很快開了，她先用開水燙了杯盤，然后再添水繼續(xù)燒。

老板一直在看手機，這時候忽然問：“鄒明，你已經(jīng)28歲了？”

鄒明謙恭的點頭：“是，到十月份就29了，奔三了?！?/p>

老板似乎有些感慨：“我在你這個年齡，都開了兩家公司了。”

李麗呲牙笑笑，沒看他們。但鄒明知道她的意思。但老板忽然抬起頭看看李麗：“你去忙吧！”

李麗放下茶具，轉(zhuǎn)身出去。老板問：

“最近忙什么？”

鄒明聽到這句，第一個念頭就是我被人背后穿小鞋了。公司人力資源專員童志勝一直莫名其妙的仇視自己，肯定是對老板說了自己的壞話。

鄒明裝作若無其事：“公司最近事情不多，不過，這馬上到暑假了。今年的招生要想些新辦法，招生計劃要有創(chuàng)意，不然很難和同行競爭，他們在價格上優(yōu)勢太大了?！?/p>

老板感慨的點點頭說：

“是啊，第一次你來公司，我就知道你是個人才，了不起的人才。為了公司的前途，不計較自己的得失，有眼光，前途廣大??！”

鄒明笑了笑，他知道老板說的不計得失是他從未申請過加薪，從實習期結(jié)束以后至今，他一直是2300元一月的水平，因為用自己電腦的事情，老板給加了200，每月可以拿到2500塊。

當然，公司拿兩千三的人不少，但大都是業(yè)務員，他們的兩千三是保底工資，業(yè)務員還有提成，提成是學費的百分之十，有的業(yè)務員發(fā)揮得好，每月僅提成就有上萬元的收入。

但鄒明是文員。

一般來說公司的文員就是文秘兼財務兼打雜。都是剛畢業(yè)的小姑娘們干這種活，老板很高興同等的工資找個相貌堂堂的男人，不僅能承擔這些工作，還能兼任企劃和市場調(diào)查等方面的工作。鄒明從未因為自己的工資抱怨過，甚至都沒提過。

難道，老板忽然大發(fā)慈悲，打算給他加薪？鄒明疑惑。

“是這樣！”

——老板揭開謎底，“公司業(yè)務最近遇到一些困難。我和其他幾個股東商量了一下，想舉薦你擔任公司的COO和法人代表，實際管理公司，把你的那些想法，都變成實際。推進公司的業(yè)務！我和莫總呢，退出公司管理，進入董事會擔任正副董事長！”

“COO？”法人代表？鄒明不由吃驚。老板點點頭證明他沒聽錯。

鄒明思忖一下，業(yè)務不忙的時候，他是考慮過一些公司經(jīng)營中存在的問題，比如對業(yè)務員的話術(shù)培訓，規(guī)范化的客戶引導，尋找客戶痛點等經(jīng)營方面的方案，然后寫成建議書投到老板的郵箱里。

他不知道老板是否看過這些建議，老板也沒回復過他的電郵。但公司從沒有落實過任何與建議書有關(guān)的管理措施和內(nèi)容。

難道，老板是看過了，然后今天遇到經(jīng)營方面的困難，才懊悔當初沒采納鄒明的建議？但現(xiàn)在采納，似乎也不晚呢！

茶壺里的水沸騰了，老板拿起水壺，將燙過的紫砂壺重新燙了一遍，然后放入茶葉，注入沸水，蓋上茶壺蓋，再將沸水順著壺蓋倒下去。

房間里頓時飄起鐵觀音特有的茶香，鄒明說：“好茶。”

老板將茶水倒進有濾網(wǎng)的公平杯，從公平杯里倒出兩杯茶，一杯放在鄒明面前：“正宗的福建安溪鐵觀音，今年的新茶，嘗嘗?！?/p>

鄒明急忙道謝，端起茶杯嘗了嘗，果然是茶香濃郁，有一種特有的清冽，繞齒廻香。

“真是好茶！”鄒明道，“第一次喝到這么好的茶！”

老板很快的給他斟滿：“鐵觀音就要趁熱喝?！?/p>

鄒明喝茶，陸老板問：“擔任公司的COO，你覺得怎樣？”

“謝謝老板！”鄒明感激的說，“只是，我沒坐過COO，還不知道該怎么做呢?！?/p>

陸老板說：“這個簡單，單獨給你開個辦公室，配個助理。你呢，就把你的方案交代給助理，讓助理寫成文字，交給主管去落實。人力資源那邊負責向你報告措施的落實情況，考核結(jié)果。你就放手干吧！”

鄒明正琢磨著老板說的這一套流程，陸老板安慰道：

“你還年輕，人總是要向上發(fā)展的不是？以前沒做過，現(xiàn)在開始做也一樣，業(yè)務你都熟悉。做得好不好，用數(shù)字說話，很簡單的?！?/p>

鄒明這才放了心，內(nèi)心里暗暗的思忖這是個好機會。至少，將來到別的公司應聘的時候，履歷表上的COO簡歷，能給自己加分不少。即使在這個公司，并不是沒機會。如今經(jīng)濟下行，家長們都覺得是自己本事不行，只能將希望放在下一代自己的孩子身上，只要宣傳做好，家長們還是愿意掏錢的。

“我們在考核業(yè)務員方面，還有對業(yè)務員本身的培訓方面，都應該加強一點！”鄒明說。

陸老板嘆口氣：“古人說義不言商，我這個人就是太講面子，拉不下臉來加強那個考核。最近是天熱，但業(yè)務員既然來上班，至少也要出去看看，到學校門口發(fā)個傳單吧？可他們，打卡簽到以后就躲在公司里吹空調(diào)，喝茶聊天。心不夠狠??！”

鄒明笑笑，這問題公司的人都清楚，他也通過電郵提出過針對業(yè)務員的考核獎懲方案，但老板沒理。

“回頭我交代一下，安排辦公室，助理。還有薪酬。我和股東們打個招呼，抽空去和股東們見個面，大家一起吃個飯，認識一下?！?/p>

陸老板說著：

“我們這一代人老了，觀念陳舊。如今是趕不上時代了，必須用你們這些有想法，能做事的年輕人。”

看到鄒明還在猶豫，老板補充說：

“我舉薦你的原因，就是看你任勞任怨，連自己的電腦都拿出來給公司做事，不像他們一樣，總是對公司吹毛求疵。你提的那些建議我覺得不錯，可我呢，不知道從什么地方下手，所以，我和股東們建議，由你來親自操作。”

正說著女二老板莫芳進了公司，向經(jīng)理辦公室走來。鄒明和二老板不熟，于是老板介紹她和鄒明認識：

“莫總，這位就是我給你多次提到的鄒明，很有想法的年輕人！”

女老板微笑，與急忙起身的鄒明握手：“你就是鄒明啊，公司里人太多了，我知道名字，就是和人對不上?！?/p>

“嗯，莫總來的正好，來見見新任的COO?！标懤习逭f：“董事們已經(jīng)基本同意我的舉薦，由鄒明——不，以后要叫鄒總了。由鄒總擔任公司的COO和法人代表?！?/p>

女二老板笑著說：“昨天，陸總才讓我看到你的那些電子郵件，建議啊方案什么的，我當場就罵他了，這樣的人才，怎么不早啟用，非到公司經(jīng)營出現(xiàn)問題了，才想起來！”

鄒明謙遜的笑，低著頭不敢看莫芳，莫芳三十五六歲、是個相貌端莊膚色姣好的女人，衣著合體，打扮適度，舉止端莊。很容易讓他胡思亂想。

“那就今晚了，”莫芳很快的走進里間說：“我還有點事，回頭我打車去會所就行了！”

不能和女老板同車，一近芳澤。鄒明很有些失落。