依托答辯？

逆子竟然說(shuō)我的治理是依托答辯！

劉備氣急敗壞，關(guān)羽和張飛則是一臉壞笑。

三兄弟有福同享，有難同當(dāng)，劉芒的埋汰三人也要共同分擔(dān)才是！

“大哥，繼續(xù)聽(tīng)那逆子說(shuō)下去，莫要?jiǎng)优?！?/p>

“就是就是！我跟二哥昨日可是被他好話說(shuō)盡呢！”

劉備鐵青著臉，等待著劉芒的下文。

“公子，亮不理解。主公對(duì)待下屬賞罰分明，即便像亮這樣初來(lái)乍到，俸祿也與關(guān)張趙三位將軍相同?！?/p>

“問(wèn)題不就出在這里？”

劉芒打了個(gè)哈欠，繼續(xù)說(shuō)道：“按照《管理學(xué)》來(lái)講，工資也就是俸祿，按時(shí)發(fā)放給下屬，叫做保健因子！”

“因?yàn)楂@取門檻低且容易，大家發(fā)的數(shù)量一樣多，就會(huì)失去主觀能動(dòng)性，很多人覺(jué)得理所應(yīng)得！”

“平日里倒是沒(méi)什么，一旦遇到危急時(shí)刻，保健因子也就是俸祿下降，就會(huì)迅速引起下屬不滿！”

“對(duì)了，陳群不就是很好的例子？吃大鍋飯膩了，就從我爹那跳槽去了曹操處！”

諸葛亮有些發(fā)懵，什么《管理學(xué)》，還有保健因子，他還是第一次聽(tīng)說(shuō)。

“所以，俸祿的制定，最基礎(chǔ)的只需要滿足下屬的基本生活需求，譬如吃喝拉撒。”

“想要追求更好的生活，需要另一種激勵(lì)因子！”

“賞賜，就是最簡(jiǎn)單的激勵(lì)因子！你看我爹都讓大家伙吃大鍋飯，很少賞賜別人吧？”

“先生，其實(shí)我也理解我爹！窮嘛！他哪有錢來(lái)賞賜！”

逆子！逆子??！

劉備心中怒罵，但仔細(xì)品味，逆子說(shuō)的倒是有些道理。

他一視同仁的俸祿，是否錯(cuò)了？

“再舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子！我那不成器的二舅糜芳，俸祿跟我那路癡二叔一樣！”

“二叔會(huì)怪我爹么？不會(huì)！他只會(huì)借機(jī)嘲諷我二舅！小小的俸祿問(wèn)題，導(dǎo)致人際關(guān)系破裂，兩人裂痕越來(lái)越大?！?/p>

“如果有朝一日，二叔落難，需要二舅營(yíng)救，以二叔平日里鼻孔看人的習(xí)慣，人家能救他就怪了！”

“先生你說(shuō)，這是不是依托答辯？”

這......

還真是！

諸葛亮心中給出了答案，嘴上還是要給劉備留面子。

“不過(guò)主公此舉，倒也讓下屬信服......”

“信服個(gè)屁！我二叔就不服！”

門外的劉備看著關(guān)羽，后者四十五度仰望天空，裝作沒(méi)有看到。

身為劉備軍中第一人，跟糜芳領(lǐng)取一樣的俸祿，對(duì)關(guān)二爺簡(jiǎn)直是羞辱！

關(guān)二爺平日里，也確實(shí)沒(méi)少陰陽(yáng)糜芳，后者不說(shuō)懷恨在心，也心懷怨氣。

沒(méi)想到，小小的俸祿，竟然還有如此學(xué)問(wèn)！

那什么《管理學(xué)》，逆子是這么知道的？

劉備仔細(xì)聆聽(tīng)，希望諸葛亮能詢問(wèn)解決方法。

“那依公子之見(jiàn)，該如何妥當(dāng)處理？”

“卷起來(lái)！”

劉芒不假思索的脫口而出，“獲取激勵(lì)的同時(shí)，產(chǎn)生戰(zhàn)勝他人的愉悅感，和巨大的成就感！”

“這是一種能讓人上癮的感覺(jué)，促使打工人在未來(lái)持續(xù)變得更好，以免失去當(dāng)前在群體中的前排位置！”

劉備在門外若有所悟，俸祿這玩意大家每個(gè)月都有。

如果領(lǐng)取的都一樣，自然給人一種“老子應(yīng)得”的既視感。

不會(huì)珍惜，更不會(huì)感激，還會(huì)引起同僚之間的隔閡！

一視同仁的“大鍋飯”并不是什么好事！

而劉芒所說(shuō)的“激勵(lì)因子”，也機(jī)會(huì)賞賜就不一樣了。

只要規(guī)則公平，你做得好就有賞，做得不好就沒(méi)有，而勤勉做事的人自然會(huì)得到巨大的激勵(lì)。

諸葛亮深吸一口氣，如果按照劉芒的構(gòu)思，整個(gè)劉備麾下的武將，就連他這個(gè)軍師，也要積極做事，才能夠不排在末位！

“對(duì)了，先生可以建議我父弄個(gè)功勞榜！”

“每個(gè)人的功績(jī)直接在榜單上，誰(shuí)有能力一目了然！”

“到時(shí)候有功者領(lǐng)取賞賜，至于排在最后一名的人，但凡要點(diǎn)臉，都會(huì)更加努力！”

聽(tīng)聞此言，諸葛亮忍不住豎起大拇指！

你關(guān)羽不是看不起別人么？

萬(wàn)一功勞榜上你排末尾，還有什么理由陰陽(yáng)別人？

劉備則心中暗暗興奮，不少手下跟他顛沛流離，已經(jīng)失去了當(dāng)年起兵時(shí)的激情。

來(lái)到新野這些年，更是讓不少手下失去了進(jìn)取心！

“管理手下，應(yīng)該在保證其溫飽的情況下，讓他們有事可做，積極進(jìn)取，而不是混吃等死！”

“具體怎么做么？就是打一巴掌，再給個(gè)甜棗！”

劉芒清了清嗓子，諸葛亮笑著為其倒了一杯水。

劉芒所謂的《管理學(xué)》，讓臥龍先生十分感興趣。

“首先說(shuō)那一巴掌，就是縮減所有人的俸祿！保健因子縮減，必定會(huì)使得眾人不滿！”

“然后便說(shuō)回甜棗！每個(gè)月功勞榜第一名，都會(huì)得到我父的重點(diǎn)賞賜，還會(huì)通報(bào)全軍！”

“每年，我父還會(huì)給諸位設(shè)立一個(gè)總額極其龐大的年終賞賜獎(jiǎng)！”

年終賞賜獎(jiǎng)？

諸葛亮饒有興趣，點(diǎn)了點(diǎn)頭，示意劉芒繼續(xù)說(shuō)下去。

“年終賞賜獎(jiǎng)的數(shù)額，并非固定不變，依據(jù)咱們收入比例而浮動(dòng)。按照功勞多少，按比例大小來(lái)發(fā)放！”

“另外，還有精神文明賞賜獎(jiǎng)！主要以忠君，愛(ài)國(guó)，愛(ài)民，敬業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)核定一眾下屬的具體排名！”

聽(tīng)到此處，門外的劉備興奮的緊攥雙拳。

他越是琢磨，會(huì)越覺(jué)得這件事可行！

這不比曹阿瞞的制度強(qiáng)得多？

那曹瞞不過(guò)是靠著錢多，我劉玄德一樣能按照逆子的這套《管理學(xué)》激勵(lì)手下做事！

“二哥，你聽(tīng)懂了么？”

“恩！略懂！”

“子龍，你聽(tīng)懂了么？”

“公子所言，會(huì)讓咱們都成為競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但是主公的治下，將變得越來(lái)越好！”

“哦哦！俺理解的跟你們一樣！”

張飛不明覺(jué)厲，唯有劉備清楚，如此一來(lái)，緩解了手下人俸祿對(duì)財(cái)政的壓力，更能讓手下積極辦事！

“所以啊，此時(shí)不卷，更待何時(shí)？”

“本來(lái)我爹底子就差！人家曹操家里窮的就剩錢了，我爹還要編草鞋補(bǔ)貼家用呢！”

“先生，至于怎么制定規(guī)矩，就靠你自己去想了！”

劉芒打了個(gè)哈欠，“我有點(diǎn)困，先睡一覺(jué)！下課了記得叫我！”

鼾聲傳來(lái)，門外的劉備，卻難以掩飾心中的震驚。

“原來(lái)，逆子之前一直深藏不露！”

“漢室可興！”

“子龍，告訴陳到，讓他暗中帶著白毦保護(hù)逆子！”