不出意料，等我來到站點(diǎn)的時(shí)候。

區(qū)域經(jīng)理吳鳳霞正在怒目審問宋超：“你到底搞得什么鬼？人呢？今晚怎么就二十個人在送餐，平臺上面訂單都快擠爆了你知不知道？”

宋超唯唯諾諾瑟縮在角落，連頭都不干抬一下。

“吳、吳經(jīng)理，我也不知道什么情況?！?/p>

“你是站長，你不知道誰知道？難不成他們集體辭職了？”吳鳳霞?xì)獾脑剞D(zhuǎn)圈圈。

“吳經(jīng)理，我知道怎么回事?！蔽襾淼介T口，笑瞇瞇望著吳鳳霞。

“你？”吳鳳霞上下打量我?guī)籽?，皺眉問我：“你是誰？你又怎么會知道那些人都去了哪里？”

“我叫余洋，也是咱們公司的員工。”我笑笑，示意吳鳳霞出來說話：“吳經(jīng)理，想讓我同事們回來工作并不難。不過，能否借一步說話？”

“你能讓他們回來工作？”吳鳳霞秀眉微挑。

現(xiàn)在，沒有比讓外賣員回來工作更重要的事了。

平臺上訂單積壓嚴(yán)重，如果在得不到解決方案。

下一年的代理資格就會被取締。

吳鳳霞可不想看到這個局面，她緩步跟我走出來，迫不及待問我道：“快說，如何才能讓他們回到各自的崗位上工作？”

“是這樣的?！蔽野阉纬欢螘r(shí)間如何壓榨同事們的事講述了一遍。

吳鳳霞聽后氣憤不已，當(dāng)場就要開除宋超。

我乘勝追擊，開始毛遂自薦，我塞給吳鳳霞一個大紅包：“吳經(jīng)理，現(xiàn)在能把同事們找回來上班的人只有我。我想咱們公司也需要一個熟悉員工情況和業(yè)務(wù)的站長吧？”

外賣公司站長負(fù)責(zé)維護(hù)公司運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)外賣員之間遇到的問題。

月薪在一萬五左右，而且根據(jù)業(yè)務(wù)量，還有分成可以拿。

隨著外賣業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，晉升空間很大。

“余洋，我記住了你?！眳区P霞收了我紅包，直接打電話給人事：“現(xiàn)在天河區(qū)負(fù)責(zé)人更換，新任站長名叫余洋。”

“謝謝吳經(jīng)理栽培，我這就打電話讓兄弟們來上班。”我一邊道謝，一邊在群里向眾人匯報(bào)宋超被開除的好消息。

并且承諾眾人，過去被宋超扣押的福利，后續(xù)也會陸續(xù)補(bǔ)上。

為了鼓舞眾人士氣，我在群里接連發(fā)送了五千塊紅包，幾乎每人都能拿到一百元左右。

燒烤攤，黑框眼鏡見機(jī)會到了。

就按照我約定計(jì)劃，開始鼓舞大家士氣：“兄弟們，洋哥紅包大家都收到了吧，咱們現(xiàn)在為了報(bào)答洋哥，都應(yīng)該去工作吧？”

我事先安排好的第二個人開始跳出來附和道：“吃也吃了，喝也喝了，紅包也拿了，咱們可不能給洋哥丟臉?！?/p>

有人開始響應(yīng)：“就是，去工作啊兄弟們，賺錢養(yǎng)家才是硬道理?！?/p>

…………

我換了一種經(jīng)營方式，在外賣隊(duì)伍中成立了專門負(fù)責(zé)幫同事解決問題的隊(duì)伍。

大家對我千恩萬謝，業(yè)務(wù)拓張也很快。

接連拿下了三個區(qū)域，外賣隊(duì)伍也從六十人發(fā)展壯大到了現(xiàn)在的一百六十多人。

這天，我接到了蔣艷打來的電話：“小哥哥，咱們視頻已經(jīng)出了一個系列，我想著要不要繼續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在國外這種錢很好賺?！?/p>

“怎么擴(kuò)大？”我心說這種事，大家都是藏著掖著，你怎么還想擴(kuò)大。

不過說真的，拍這種視頻，是真的賺錢。

蔣艷聲音眉骨的嬉笑道：“我自然有我的辦法，渠道的事你不用操心，至于人才嘛，需要你多幫我留意一下?！?/p>

招攬這種人才，可并不容易。

大家都成家立業(yè)，有兒有女，誰愿意干這事兒？

我正發(fā)愁呢，迎面卻見到一位衣著樸素，模樣白凈，年齡約在二十七八歲年輕人，拿著招聘單朝我辦公室走來。

“請問，你們這里還招人嗎？”