勞動糾紛永遠是互聯(lián)網(wǎng)上的熱點，而且是熱點中的熱點。

無他，因為打工人多，大家都對這種事感同身受。

所以，當這個判決表明，下班后或者休息日回消息都可以算加班的時候，很多的打工人都沸騰了。

“這事早該被定為加班了好嘛，我踏馬的下班了還得時刻盯著微信，就擔心有什么消息漏了，結果下班了比上班還累！”

“就是啊，周末帶著老婆孩子出去玩都得背著電腦，就怕領導一個電話過來要干活，而且根本不會覺得你是在加班?！?/p>

“真的想吐了，漏了消息還會說你工作不認真，踏馬的都下班了還能說出工作不認真這幾句話來，所以這個到底怎么操作呢！”

“這是不是說我們以后也能提起類似的訴訟了，而且可以得到法院的支持了？”

很多的打工人都在報道下面留言評論，說著自己的不滿。

沒辦法，社交媒體越來越發(fā)達，上班和下班的界限也越來越模糊，隱形加班的情況越來越多，但是法律卻沒有跟上。

以至于很多人現(xiàn)在都認為，只有和上班時間那樣的工作才能叫加班，回個微信算什么加班啊！

這個時候，這個判決真的讓很多人耳目一新！

而且，這報道里都說了，起訴的原告連律師都沒請，人家就是靠著自己打贏了這場官司！

這真的是太有戲劇性了，簡直就是爽文小說里的主角好嘛！

一個小職工被公司莫名其妙開了，反手就是天價的加班費訴訟，而且還贏了，這是什么樣的感覺！

然而，鳥大了什么林子都有，互聯(lián)網(wǎng)上永遠都有新奇的言論。

雖然你仔細看就會發(fā)現(xiàn)，這些言論一點都不新……

魔都，林五長正在隨意瀏覽著網(wǎng)上的新聞，他做過律師，而且也是什么經(jīng)濟和社會學家，對，就是互聯(lián)網(wǎng)意義上的專家。

平日里發(fā)一些文章或者評論什么的，對于各種時事都要評論一番，不管是不是自己專業(yè)領域。

結果就看到了“下班后回微信算加班”這個事。

尤其是看到評論里好多人都在說什么“你看人家沒請律師都照樣贏”之類的話后頓時不滿了！

律師其實是比較驕傲的群體，畢竟確實有門檻，而且還挺高。

這種想法很正常，沒什么不對，但是有的律師吧就比較極端了，他們對于很多的話題都極其敏感。

就比如現(xiàn)在，林長看到這句話就很不舒服，什么意思，意思是一個普通人能比我們律師還要專業(yè)？

而且這案子更是隱形加班的天價加班費賠償?shù)谝话福旧砭蜆O其的排斥所謂的勞動法。

不要覺得奇怪，別說當年立法時候了，就算是現(xiàn)在，依舊有不少人覺得勞動法就是一部純純的惡法！

這里要給很多人說一下，我們所說的以及平日里經(jīng)常用的，叫勞動合同法，而網(wǎng)上很多人說，我們是為了加入WTO設立的那個，叫勞動法。

這是兩個東西，勞動合同法是07年通過08年正式實施的，你算算和加入WTO差了多少年……

當然，就這個勞動合同法，當年的出臺也是有極大的爭議我們還是太注意照顧現(xiàn)有企業(yè)里面員工的利益，而這種東西，實際上對于企業(yè)的發(fā)展是不利的。實際上這么做，還是會對經(jīng)濟的長遠發(fā)展引起問題。

此外還有很多的公司老板董事長都對此表達了強烈不滿，什么“未富先嬌”，什么這會引起經(jīng)濟崩潰……

當年的情況很多人都知道，互聯(lián)網(wǎng)根本沒有現(xiàn)在這么發(fā)展，說出來的話能被聽到的，都是什么是“精英階層”，或者“企業(yè)家”等等

所以……情況就是那么個情況了。

而現(xiàn)在，林長就覺得自己必須說點什么，很快，一篇名為“回個微信就能拿天價加班費，這真的是好事？”

“我真不覺得是好事，甚至我認為提起這個訴訟的那個所謂英雄，真有點為了錢而打官司的感覺！”

“錢是打官司贏來的？錢是自己掙來的，他是贏了官司，但他輸了自己的道義，好，勞動者有勞動合同法保護，那企業(yè)主呢，又交了稅又提供了就業(yè)崗位，結果企業(yè)倒閉了人家一無所有，誰又來保護他呢？”

“都去告了，公司都倒閉了，那誰來提供就業(yè)崗位呢，我都很好奇你們的腦子是咋長得，沒了公司，你們上哪去就業(yè)？皮之不存毛將焉附的道理沒聽過嗎？”

“我真的不認為下班后會微信就能是加班了，那個提起訴訟的人，不是蠢就是壞，壞的成分居多……”

洋洋灑灑寫了很多，文章發(fā)出去，頓時引發(fā)了更大的議論！

打工人都想著能少干活多賺錢，這矛盾基本上是天然存在的。

“甜甜”：六十萬的加班費，我就想著他兩年里給人家賺了多少錢？難道不應該先反思一下嗎？憑什么就要給你這么多錢呢？

“星辰日月”：我也看了那個新聞，下面都是各種狂歡，我就覺得哪里不對，這要是都去告了，哪個公司能頂住??！

“夢里長安”：我也覺得，不過想想互聯(lián)網(wǎng)上的本科率才百分之六，沒腦子的人太多了，這文章分析的很透徹！

“太對了，哪家公司還沒個緊急情況了，下班后臨時通知一下，我覺得很正常，怎么就能被認定為加班了？這里面肯定有問題！”

這些言論引發(fā)了其他人的不滿，雙方吵成了一鍋粥。

與此同時，藍鳥公司內，運營部門的人看著這報道都是集體懵逼！

那個小唐，他居然起訴要了六十萬的加班費？

他才在這里干了兩年??！

他干了兩年拿六十萬，那我們呢，我們是不是也能這么搞呢？

不單單是他們，正在辦公室里收拾東西的劉主管同樣有了想法！

自己可也是努力加班來著，現(xiàn)在是老板對不起他！

而在這樣的情況下，很快就有人找到了唐方鏡的短視頻賬號以及渣浪賬號。

隨即，有些言論便涌了進來……